Claudia Eugster - Rechtsanwältin, lic. iur. HSG, Fachanwältin SAV Arbeitsrecht
Ihre Interessen sind mir wichtig. Deshalb lege ich Wert auf eine umfassende arbeitsrechtliche Beratung unter Beachtung der vielschichtigen versicherungsrechtlichen Aspekte. Grundlage meiner Beratung ist meine langjährige Erfahrung, meine Fachkompetenz sowie eine klare Strategie mit einer Prise Pragmatismus.
Bevorzugte TätigkeitsgebieteBeratung und Prozessführung in privaten und öffentlichen Anstellungsfragen sowie in der arbeitsvertraglichen Vertragsgestaltung. Weiter die Beratung in Koordinationsfragen insbesondere im Bereich Arbeitsrecht, Arbeitslosen-, Krankentaggeldversicherung sowie in der Sicherung der Altersvorsorge älterer Mitarbeiter bei Stellenverlust (Arbeitsrecht, Arbeitslosenversicherung und berufliche Vorsorge). |
|
SprachenDeutsch, Französisch, Englisch |
|
Berufserfahrung |
|
|
Seit 2002 |
Anwältin und Partnerin bei arbeitundversicherung.ch in Küsnacht (bis 2009 unter dem Namen Schmidt Eugster Rechtsanwälte), einer ausschliesslich im Arbeits- und Versicherungsrecht tätigen Kanzlei
|
|
1995 - 2001 |
Anwältin und Partnerin zuerst bei Mullis Eugster und später bei Widmer& Partner in Zürich |
|
Seit 1995 |
juristische Tätigkeit im Rechtsdienst des Kaufmännischen Verbands Zürich |
|
1991 - 1994 |
div. Tätigkeiten am Kantons- und Obergericht Appenzell A.Rh. sowie ein Praktikum in einer Anwaltskanzlei |
Weitere Tätigkeiten |
|
|
Seit 2002 |
Leitung von diversen Seminarien im Arbeitsrecht für verschiedene Organisationen |
|
2000 - 2019 |
Dozentin im Arbeitsrecht für Personalsachbearbeiter und Personalfachleute mit eidg. Fachausweis am KV Winterthur und ab 2013 an der KV Business School in Zürich |
Ausbildung |
|
|
2009 |
Ernennung zur Fachanwältin SAV Arbeitsrecht |
|
1998 |
Erwerb des Titels Sozialversicherungsfachfrau mit eidg. Fachausweis |
|
1995 |
Anwaltspatent |
|
1986 - 1991 |
Studium an der Hochschule St. Gallen, lic. iur. HSG |
Publikationen & ReferatePublikationenEin Jahr nach dem Lockdown(PDF) Fürsorgepflichten des Arbeitgebenden - Wie weiter bei Pflichverzletzungen? (PDF) Unbezahlter Urlaub - Gut versichert in die Auszeit (PDF) Ende des Euro-Mindestkurses - Auswirkungen auf das Arbeitsverhältnis (PDF) Alkohol, Drogen und andere Suchtmittel – Wie sieht die arbeitsrechtliche Situation aus? (PDF) Daten nutzen und weitergeben - Ist das Diebstahl? (PDF) Rechtsschutzversicherung – Brauch ich nicht!? (PDF) Weiterbildung und Arbeitsrecht (PDF) Anstellung im Stundenlohn: Zulässigkeit und Besonderheiten (PDF) ReferateWeiterbildungstage 2021 für FachanwältInnen SAV Arbeitsrecht (PDF) Ostschweizer Zahnärzteforum (PDF) Datenschutz im Arbeitsrecht und Nutzung von Social Media durch das HR (PDF) Arbeitsrecht in der Unternehmung: Häufige Probleme von HR-Verantwortlichen mit Krankentaggeldversicherung (KTGV) und der IV (PDF) Beilagen sowie AVB-Vergleich zur Präsentation:
Beilagen Mögliche Formulierung Ersatzlösung (PDF) Zusammenfassung diverser Entscheide (PDF) Merkblatt Freizügigkeitsabkommen (PDF) Text Freizügigkeitsabkommen (PDF) Liste der dem Freizügigkeitsabkommen angeschlossene KTGV (PDF) AVB-Vergleich Stand 05.03.2018 (PDF) Sozialversicherungen: Ausgewählte Spezialfälle und –fragen, welche für Arbeitgeber und Kaderleute von Interesse sind Arbeitsunfähigkeit vor oder bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses: Besonderheiten und Koordination von Krankentaggeldversicherung und Arbeitslosenversicherung – Tipps aus der Praxis |
|
Mitgliedschaften
|
|
